Les Dispositifs
Plateforme Emploi MultiservicesPlateforme Emploi Multiservices
PLATEFORME EMPLOI « CREER SON EMPLOI OU SON ACTIVITE AUTONOME » Mode d’emploi Elle a vocation : 1 - à accompagner la genèse du projet individuel de création, à la valider, jusqu’au démarrage de l’activité 2 - à aider le créateur à choisir la meilleure formule de situation administrative, et assurer, s’il y a lieu, son portage salarial 1 - La genèse du projet individuel : 1 ère phase : Accueil individualisé des futurs créateurs d’emploi indépendant et, si besoin est : . Bilan personnel et professionnel : Identification et évaluation des compétences, des motivations, et de la capacité à mener un projet, à changer de statut (passer de salarié à développeur indépendant de son activité) . Identification du projet d’emploi indépendant, de « la prestation de service » qu’il sous-tend, de l’état d’avancement des démarches, investigations, et analyse des besoins du secteur concerné, en vue de sa validation. . Etablissement du Plan de formation personnalisé Selon les besoins en compétences : Formation en interne et/ou formation en externe
2ème phase – La Formation – Action :Soutien individualisé, accompagnement, formation, évaluation, coaching des projets individuels 3ème phase – Accompagnement au démarrage et au développement de l’activité : Mise en place d’un réseau d’entreprises partenaires qui pourront être bénéficiaires des prestations 2 - Le portage salarial éventuel : Il n’a pas lieu d’être pour les prestations payées directement au prestataire en chèque emploi service universel et le statut d'autoentrepreneur. Si tel n’est pas le cas, il s’agit d’un portage salarial « social » car à la différence de la majorité des sociétés de portage existantes qui n’acceptent que les consultants de niveau cadre, il ne sera fait aucune sélection sur la nature du domaine d’activité choisi, s’il celui-ci a été validé, ni sur le niveau, ni sur le volume des prestations. L’intérêt de ce dispositif est d’accompagner le besoin actuel, exprimé par les entreprises, de flexibilité de l’emploi, en permettant à des chômeurs de reprendre une activité, dans des conditions qui peuvent être, en plus, valorisante pour eux. Le portage salarial consiste en - Suivi et contrôle qualité des démarches commerciales et des prestations des créateurs d’emploi indépendant. - Etablissement des convention ou contrat de prestation de service avec les entreprises clientes bénéficiaires des prestations. - Déclaration d’embauche du prestataire en CDD à temps partiel pour chaque prestation ou groupement de prestations. - Facturation à l’entreprise cliente - Etablissement des salaires et des frais professionnels pour le créateur d’emploi indépendant. Les frais de fonctionnement pour l’association:Ces derniers devront financer le suivi individuel des créateurs, la gestion de l’activité et de la comptabilité si celles ci sont assurées par l'association.
Mis à jour (Mardi, 14 Juillet 2009 19:21) |
Animateur Taxi BroussePMS « papys mobiles service » Un concept économique Un nouveau métier Un dispositif national 1 - LE CONTEXTE : Le senior, cru 2008, retraité, est, au même âge, plus jeune, plus actif, plus mobile, plus entreprenant que celui des générations précédentes, notamment celle de ses propres parents. Les modèles de vie anciens ne fonctionnent plus.Et pourtant il vieillit lui aussi, mais il a du mal à lâcher prise, ce qu’acceptaient plus aisément ses parents. Ne plus être autonome, avec sa voiture, pour aller où il veut quand il veut, est vécu comme un drame. La vue, les réflexes, les douleurs, les raideurs, la lenteur, les chutes, ne changent rien aux envies, aux goûts, aux habitudes, aux émotions, aux curiosités, face à la vie qui continue avec ses sollicitations. Bien vieillir c’est garder toute ses facultés et ce qui plait dans son mode de vie. SMS propose une aide pour ce challenge.
2 - UN NOUVEAU CONCEPT : Une prestation nouvelle pour les seniors, dynamique, qualitative, en frais partagés, dans chaque secteur géographique, - d’accompagnement motorisé de la ou des personnes seniors, avec un comportement professionnel adapté au degré de mobilité et à la situation, - associée à de l’animation du groupe éclaté des seniors locaux trop solitaires ou bien déjà installés en Cocon3S (colocation conviviale et solidaire seniors solos). Proche finalement des taxis de brousse qui sont souples, collectifs et animés, SMS se situent au croisement du taxi, de l’ambulance, du voyagiste et de l’animateur de quartier, en s’appliquant à toute situation qui occasionne un déplacement du senior avec un véhicule. Qu’ils soient seuls ou en petits groupes, venant des Cocon3S ou de l’extérieur, SMS propose aux seniors seuls ou en petits groupes : *Aide et Accompagnement personnalisés, en voiture, à leur demande; *Aide au déplacement et portage d’objets, de cartons, de paquets, de meubles ; *Proposition de déplacements à plusieurs chaque fois que c’est possible ; *Propositions d’accompagnement à des sorties, spectacles, et manifestations ou à des visites, à la demande. *Organisation de visites, sorties, regroupements …etc avec inscriptions préalables via une centrale téléphonique et internet.
3 - UN NOUVEAU METIER : LES ANIMATEURS DE TERRAIN EN TAXI BROUSSE, H ou F - Le référentiel métier définit la fonction et la différencie des taxis, des ambulances, des livreurs et des voyagistes, qui conservent toutes leurs prérogatives, tout en pouvant être partenaires de PMS. - L’animateur de terrain en taxi brousse est formé pour l’aide aux personnes vieillissantes, qu’elle soit une aide relationnelle ou physique, pour garantir à chacune un sentiment de sécurité, de facilité et d’ouverture. Son rôle est de faciliter le maintien des seniors dans une vie où la mobilité est essentielle pour rester en communication avec l’extérieur : Aller aux marchés locaux, aux expositions, avoir des activités culturelles, ludiques et sportives, et ceci le plus souvent possible à plusieurs. Il est formé pour pouvoir répondre à la demande et être force de propositions de déplacements en petits groupes pour faciliter les contacts entre les personnes, la convivialité et le partage des frais. Il mettra en place et fera fonctionner un central téléphonique, répondeur et enregistreur, qui informera en temps réel les utilisateurs des places disponibles pour tel ou tel déplacement. Les critères de recrutement : Ils sont motivés pour créer leur propre emploi autonome. Ils sont bons conducteurs, et leur véhicule, maintenu en bon état, est assuré pour le transport de personnes. Ils ont des aptitudes à la communication et à l’aide aux seniors. Ils acceptent de suivre une formation à ce métier et de représenter La TRAME et PMS dans le respect d’une charte qualité. Ils s’engagent à s’abonner au service PMS par année (20€/mois), afin de bénéficier de l’aide logistique et de la notoriété de l’association. Leurs prestations leur sont payées par les seniors utilisateurs abonnés, qui peuvent les payer normalement, ou en CESU, ou par les caisses de retraite, à partir d’une grille tarifaire établie et actualisée par La TRAME. La grille prend en compte les km et les heures de travail ou d’attente avec les charges sociales. Certaines ou parties de leurs prestations peuvent leur être payées par les collectivités locales.
3 - UN DISPOSITIF NATIONAL : - Le recrutement des animateurs de terrain en taxi brousse et leur formation seront à caractère national, et assurés par l’association La TRAME avec la nomination d’un responsable national de ces domaines. - PMS s’implantera prioritairement proches des localités où des « Cocon3S » (grandes maisons co-louées par des seniors seuls mises en place par La TRAME) seront créées, sachant que le PMS ( Papys Mobiles Service ) s’adressera à tous les seniors désirant redevenir mobiles dans leur secteur géographique et rencontrer d’autres seniors à ces occasions. - Les animateurs de terrain en taxi brousse s’engagent à fonctionner en réseau dans leur secteur géographique, en choisissant une organisation et un coordonnateur local si besoin est, un dispositif de communication centralisé par internet et par central téléphonique. - L’association La TRAME assure la promotion de ce service aux seniors afin qu’il soit connu de tous les seniors et des collectivités locales - Un contrôle qualité sera mis en place dès le début par La TRAME avec un responsable national de ce domaine. - Les groupes locaux fonctionneront en partenariat avec les sociétés locales ou les artisans possédant les véhicules équipés pour les personnes en fauteuil.
4 - LES UTILISATEURS : Ils sont seniors, vieillissent, et ne peuvent utiliser leur véhicule personnel. Ils peuvent avoir du mal à se mouvoir sans une aide sécurisante. Ils ont du mal à déplacer ou porter des objets lourds ou embarrassants, ou à porter un sac longtemps. Ils habitent en petits groupes dans des Cocon3S ou bien seuls chez eux. Ils veulent sortir, aller au spectacle, au marché, au cinéma, visiter une amie ou parente, visiter un site, aller à un goùter ou un repas chez l’un d’entre eux ….etc Ils s’engagent à s’abonner au service SMS par année (5€/mois) et bénéficient ainsi de la garantie qualité du service. Selon la situation sociale et administrative de chacun, la prestation peut être payée à l’accompagnant de différentes façons. Les déplacements à plusieurs seront toujours plus avantageux que ceux solitaires.
Mis à jour (Mardi, 14 Juillet 2009 18:59) Soutien Relationnel dispositif SAISDispositif SAIS Service d’Aide Individuelle aux Seniors pour l’amélioration de situations problèmes personnelles
Contexte : Les seniors, d’âge variés, peuvent se trouver face à des difficultés ou des mal vivre nouveaux et imprévus, qui les dépassent et pour lesquels ils se sentent démunis. Ils ont besoin d’aide pour comprendre leur désarroi, redonner du sens à leur vie, dédramatiser ou se distancier de la situation problème, trouver des solutions, retrouver des méthodes simples, et repartir battants et prêts à appréhender à nouveau leur vie quotidienne. Ainsi - La gestion de leur angoisse face au vide de leur emploi du temps; - La découverte de leur solitude réelle, qui était masquée par l’activité, les relations professionnelles et la fatigue quotidienne, leur vie de famille; - Un divorce, un deuil ; - La peur du vieillissement ; la découverte des douleurs corporelles invalidantes qui contrarient leurs projets de vie ; l’arrivée de la dépendance - L’arrivée d’une maladie pour leur conjoint ou pour eux même ; - Une baisse de ressources qui les oblige à envisager des changements dans l’organisation de leur vie; - Des problèmes familiaux divers ; - La perte de repères dans la gestion du temps et des activités de la maison au quotidien.
Service : Accueil téléphonique, intervention à domicile, participation possible à des ateliers de tutorat collectifs et/ou individuels pour être en capacité de gérer une situation nouvelle et pour nouer des liens. Modalités : Accueil : téléphonique ou physique aux jours et horaires précisés Groupes organisés chaque semaine selon les besoins. Intervenants à domicile : Jeunes nouvellement diplômés (psychologues, psychosociologues, éducateurs, ergothérapeutes etc ), tous professionnels de la relation, de la formation et de l’organisation payés en CESU. Financement : Prestation payable en CESU à l’intervenant. Un entretien à domicile 3/4h 36€ + frais déplacement au tarif fiscal ; Participation à des ateliers de 4 personnes minimum, 12€. Contacts : Christiane BAUMELLE présidente, psychosociologue0971265324 - 0297628045 – 0687549098 – Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Dispositif SAIS pour les seniors Service d’Aide Individuelle pour l’amélioration de situations problèmes personnelles Vous êtes face à des difficultés nouvelles qui vous dépassent et vous avez besoin d’en parler, d’être conseillé et accompagné, pour comprendre, y voir clair et trouver des solutions. Ces difficultés peuvent être de tous ordres : liées à la famille, à la solitude, à la baisse de ressources, à la santé, à une séparation, à l’organisation de la vie quotidienne etc… Le service SAIS, mis en place par l’association La TRAME, vous propose un premier entretien téléphonique, puis des rendez- vous programmés, à domicile si vous le préférez, avec un professionnel de la relation diplômé, qui vous pourra vous accompagner jusqu’au terme de la situation problème, selon votre souhait. Les prestations sont réglées à l’intervenant en CESU Les frais de déplacement sont au tarif fiscal ; Contacts : Christiane BAUMELLE Présidente, psychosociologue Tel : 0297628045 – 0687549098 – Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. La TRAME - Association loi de 1901 sans but lucratif - Secrétariat et coordination nationale 29 rue de l’Ile Brannec, 56610 Arradon N° SIRET 453 275 547 00025 Code APE 913 E
Mis à jour (Samedi, 22 Août 2009 14:15) |
Troc Inter GenerationnelTROC INTERGENERATIONNELECHANGER.... un hébergement ....CONTRE ... une présence et une aide
DISPOSITIF PLATEFORME DU TROC INTERGENERATIONNEL : MISE EN RELATION ET ACCOMPAGNEMENT : - d’une part, des grands seniors, bien et grandement logés, mais trop seuls, plus ou moins dépendants mais ne voulant ou ne pouvant plus vivre seuls, et en demande d’accompagnement ou d’aide pour se maintenir chez eux, hors prestations médicalisées déjà programmées, - et d’autre part, des adultes, en âge de travailler, avec ou sans enfant, en recherche d’activité et de logement, motivés et en capacité de vivre et avec des personnes âgées dans une relation d’aide et soutien. POUR ETABLIR UN TROC CONTRACTUEL : - Hébergement gratuit, avec ou sans participation aux charges, Contre - à la fois une présence prévenante, rassurante et chaleureuse, et une aide précise selon les besoins exprimés de la personne âgée à son domicile ; Selon l’importance et l’évolution de l’aide, selon la compétence ou qualification offerte par l’hébergé, la gratuité des charges et /ou une rémunération en CESU pourra être proposée. ****** Devant le nombre de demandes de ce type venant d’une part des grands seniors ou de leurs enfants, et d’autre part de personnes adultes en recherche d’emploi et d’hébergement, l’association La TRAME propose cette plateforme d’échange d’informations sur les besoins exprimés des deux parties et de mise en relation rapide, après vérification des informations données. Elle réceptionnera les demandes par l’intermédiaire d’une adresse internet et d’un secrétariat téléphonique. Chaque partie après un entretien approfondi, s’engagera dans le dispositif en remplissant une fiche de renseignements et en payant une inscription annuelle renouvelable au dispositif d’un montant de 72 € (ou 36€ à partir de juillet) qui lui permettra également, outre la mise en relation avec l’autre partie, de bénéficier du soutien de l’association en cas de besoin. Un contrat de troc, servant également de charte de fonctionnement, sera rédigé et signé entre les deux parties, en présence d’un correspondant de La TRAME, qui assurera un suivi dans le temps du respect et de l’évolution de ce contrat. La présence de la famille de la personne âgée sera bienvenue. Une formation d’auxiliaire de vie pourra être demandée à l’hébergé, ou programmée selon la situation. Cette participation financière spécifique à ce dispositif est nécessaire au fonctionnement du secrétariat, à l’organisation du suivi des demandes, au suivi des accords passés, aux remplacements, et aux frais postaux et téléphoniques. Christiane BAUMELLE Présidente de La TRAME et initiatrice du projet et du dispositif
Mis à jour (Mardi, 14 Juillet 2009 19:26) Les Cocon3s |
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