La TRAME
Association la Trame
Qu'est ce que la Trame?
Une association loi 1901, créée en octobre 2003, à la lumière des effets sociaux "dérangeants" de la canicule estivale, qui initie et développe des dispositifs anti-solitude, anti-isolement, et anti-galère.
Rejoignez nous, avec vos valeurs humanistes et vos engagements, vos idéaux, vos idées, vos initiatives, vos propositions, votre esprit solidaire et partageur, mais aussi avec vos rêves, vos étonnements, vos colères.
Continuons à avancer ensemble, et à améliorer la vie sociétale.
Soyons intelligents, inventifs, créatifs et innovants, pour le bien de toutes les générations.
Les dispositifs innovants doivent créer des ouvertures sur des métiers nouveaux et des emplois pour les générations actives, trouver des solutions durables aux personnes se vivant dans l'impasse, quel que soient Leur âge et leur situation.
CONTACT: Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir. Tel: 0298374100 - 0687549098
Siège social de La Trame: 10 rue de la République, 30129 Manduel
Coordination Nationale et Secrétariat: 141 ar stounk 29870 Landeda
SIRET: 453 275 547 0002 5 Code APE: 913E
LA TRAME
D'association, de Recherche, d'intervention, et de Formation, Auprès des Individus et des groupes.
SES STATUTS
Modification 2008
... ...
Article 1:Création de La TRAME le 1ER octobre 2003 à Avignon,en application de la Loi du 1ER 1901 définissant les associations de juillet à mais non lucratif. Durée illimitée
OBJET
Siège social de La TRAME: 10 rue de la République 30129 Manduel
Tél: 0297628045 -- 06 87 54 90 98 -- E-mail: Cette adresse email est protégée contre les robots des spammeurs, vous devez activer Javascript pour la voir.
Siret: 453 275 547 0002 5 Code APE: 913E
Les membres fondateurs sont:
Christiane Baumelle; Laure BRANDT, Sylvain CUZZUBBO, Bernard PERRIER
Finalités DE LA TRAME
Dimension «recherche psychosociologique»:
En S'appuyant sur les acquis de la sociologie, la psychologie, la psychanalyse, l'approche systémique et l'approche contextuelle, à chercher identifiant et modifier les situations et les comportements, individuels et collectifs, Qui favorisent, sans Qu'ils le veuillent, l'augmentation des SOUFFRANCES individuelles Liées à l'isolement, la solitude, la perte d'autonomie physique ou économique, la dépendance, et là au pair, Les risques de désocialisation extrêmes. --
«Dimension acteur social»:
. Faciliter Une prise de conscience des Individus, des groupes sociaux.
. Re-convoquer Les valeurs humaines et sociales Présentes Dans les Individus et les groupes.
. Favoriser Le partenariat Entre Individus et groupes pour des actions communes
. Etre acteur de la Prévention des risques individuels, et par là, «favoriser la diminution
desDépenses de santé
OBJECTIFS GENERAUX
- Mettre en synergie des acteurs locaux, collectivités ou particuliers, versez Créer des dispositifs de prévention des situations à risques pour les Individus en danger d'isolement social.- Etre à l'initiative des actions de dispositifs et d'.
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
L'association d'une vocation à créer »des dispositifs et des actions Qui atténuent les effets des phénomènes sociaux générateurs de la solitude.
Ces dispositifs, lances Une fois, PEUVENT autonome Créer Leur structure propre, Qui devient alors partenaire de la trame, et Qui Peut Utiliser l' Sur des fonctions précisées.
Ainsi l'association un Cri déjà:
- Une offre d'activités pour réparer le lien social, développer la solidarité, et faire reculer l'isolement et la solitude
- Une plateforme emploi «Créer son emploi autonome» Pour des personnes handicap AYANT UN à l'embauche, mais présentant des potentiels et des compétences, et Qui sont APTES un développeur Un projet avec l'aide de l'association.
-- Des unités de cohabitation et conviviales Solidaires pour personnes âgées, des Souffrant de solitude «Les CoconSolidaireSeniorSolos» ou Cocon3S
-- Les Caf'Acc » ou café des accompagnants, pour les familles Qui s'occupent de malades Leurs.... ...
Article 2: MOYENS DE L'ASSOCIATION
Principes du Financement
- Les membres adhérents Une verseront Cotisation annuelle dont à l'association LE MONTANT sera revu Chaque année.
- Les dispositifs crees Seront autofinancés et devront Equilibrer Leurs comptes De façon indépendante.
Des subventions, des Collectivités locales, des entreprises, des Fondations, sollicitées Seront Qui abaisseront les Coûts des dispositifs et activités proposées, NOTAMMENT Pour les utilisateurs AYANT peu de moyens.
Article 3:
La qualité de membre adhérent de La TRAME s'acquiert par l'adhésion à l'statuts Cinq selon l'association et par le paiement de la cotisation au associée Statut
1 - Statut de membre fondateur
2 - Statut de membre d'honneur: Ce titre Peut être décerné par le conseil d'administration aux personnes Qui rendent ou Qui Ont rendu des services signalés à l'association. Ce titre Confère aux personnes Qui Ont obtenu l', le droit de faire partie de l'Assemblée Générale sans être Tenu de cotisation Une payeur.
3 - Statut de membre bienfaiteur
4 - Statut de simple membre, professionnel de la sociologie, de la psychologie, ou acteur social dont l'expérience et les compétences qui précise entre Sont mises au service de la création et du suivi des dispositifs de changement sociaux crees par LA TRAME.
Tous les membres fondateurs, d'honneur, bienfaiteurs et simples votent les Décisions de l'assemblée générale.
Remarque: Les utilisateurs inscrits aux dispositifs crees par l'association PEUVENT devenir membres adhérents de l'association, Sur leur demande, si Leurs expériences et compétences Leurs correspondant à Celles demandées aux membres adhérents simples du 4ème alinéa. Le Bureau du Conseil d'administration Prend la décision d'admission.
Le Montant des Cotisations est Décidé Et peut être modifié par décision de l'assemblée générale.
Article 4:
- La qualité de membre se perd par démission du fait de l'adhérent,
- La prononcée par radiation, pour non paiement de la cotisation ou pour motif grave, par le conseil d'administration, sauf Recours à l'Assemblée Générale. Le membre concerné est appelé Préalablement A VENIR ses explications.
Article 5: Administration et fonctionnement:
L'assemblée générale REGROUPE Tous les membres adhérents à jour de Leur cotisation.
Elle se réunit Une fois par an au minimum. Le conseil d'administration, fonction AYANT de conseil d'éthique, sérums Formé de membres choisis Parmi les membres fondateurs, les membres d'honneur, et choisis pour Ceux Leurs compétences et expérience Leur. Leur nombre, fixé de délibération par l'assemblée générale, est compris entre 3 membres au moins et 12 membres au plus.
Les membres élus Sont au scrutin secret, pour 3 ans, par l'Assemblée Générale, et Sont choisis dans les catégories de membres dont se compose l'assemblée. Les membres sortants rééligibles sont. Un certain nombre d'administrateurs suppléants PEUVENT être Designes Pour remplacer des administrateurs Qui quitteraient l'association avant l'expiration de Leur mandat. En cas de vacance, le conseil pourvoit provisoirement au remplacement de ses membres, il est procédé à Leur remplacement définitif à la prochaine Assemblée Générale, pour la durée du mandat Initialement prévu.
Le conseil choisit Parmi ses membres, au scrutin secret, Un bureau composent, au minimum de deux administrateurs, Assurant les fonctions de president, et de secrétaire et de trésorier. Selon l'intensité de l'activité Le Bureau Pourra passer à trois administrateurs Puis Jusqu'à aller six membres avec un vice-président, un secrétaire adjoint et un Trésorier adjoint. Le bureau est élu pour 3 ans.
Le bureau du premier ministre provisoire est composé de trois membres fondateurs Christiane Baumelle, Bernard et Laure PERRIER Brandt et ne fonctionne que jusqu'au 31 décembre 2004.
Article 6: Le conseil d'administration se réunit tous les 6 mois et A chaque fois Qu'il est convoqué par son président ou sur la demande du quart de ses membres.
La présence du tiers au moins des membres du CA est Nécessaire pour la validité des Délibérations. Est Il Tenu procès verbal des séances. Ceux-ci, sur Etablis feuillets numérotés, sans blanc ni rature, Sont signés par le Président et le secrétaire, et Association conservés au Siège de l'.
Article 7: Les membres du CA NE PEUVENT recevoir Aucune rétribution pour les fonctions confiées Leur Qui sont.Des remboursements de frais Seuls Sont possibles. ILS DOIVENT faire l'objet de décision expresse du CA statuant hors de la présence des intéressés; Des justificatifs DOIVENT être produits Qui font l'objet de vérifications.Les salariés de l'association, s'ils ne Sont adhérents Pas, may be Appeles Par le Assister un président, avec voix consultative, aux séances de l'AG et du CA. Sauf application des dispositions précédentes, les salariés N'ONT pas accès à l'AG.
Article 8: Le président Représente l'association Dans tous les actes de la vie civile. Il ordonnance les depenses. Il Peut Délégation Donner à un membre du CA.
Article 9: Les recettes annuelles de l'association se composent:
1 -- des Cotisations DES DIFFERENTS adhérents
2 -- des participations financières des utilisateurs inscrits aux dispositifs et activités.
3 -- des subventions des collectivités locales et des dons des organismes sollicités.
4 -- Des produits des rétributions pour services rendus (formations extérieures)
Article 10: Il est Tenu Une comptabilité Faisant apparaitre Annuellement un compte de résultat, et un bilan.
Article 11: Les statuts PEUVENT être modifiés par l'A. G. Sur proposition du C.A. ou sur proposition du Dixième des membres de L'A. G.L'ordre du jour des AG est envoyé à tous les membres 10 jours à l'avance au moins. Le quart au moins des membres Doit être présent pour que l'AG ait lieu et place, Dans le cas contraire elle est convoquée à nouveau au moins quinze jours après. Verser Une modification des statuts, la Majorité de deux tiers des membres présents est requise.
Article 12: L'AG called à se prononcer sur la dissolution de l'association Doit Comprendre la moitié des membres plus un. Le vote Requiert la Majorité des deux tiers des membres présents sinon l'AG Doit être convoquée à nouveau quinze jours après au moins.
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